Вакансии компании

Врач ультразвуковой диагностики

З/п – от 80000 р.

Обязанности:

• проведение ультразвукового исследования (в приоритете – УЗИ сердца и сосудов) в условиях круглосуточного стационара;
• своевременное и качественное ведение медицинской документации, анализ и подготовка отчетов о своей деятельности по установленным формам;
• соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии;
• исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности;
• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• наличие сертификата или свидетельства об аккредитации;
• коммуникабельность, ответственность, профессионализм;
• владение ПК в рамках своих функциональных обязанностей.

Условия:

• официальное трудоустройство, заработная плата два раза в месяц без задержек;
• корпоративная скидка на услуги санатория – 20%;
• льготное питание.

Медицинская сестра/медицинский брат

З/п – 45000 р.

Обязанности:

• выполнение медицинских манипуляций;
• своевременное заполнение документации;
• учет и хранение инструментария и медикаментов;
• соблюдение правил санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

Требования:

• медицинское образование;
• наличие ДЕЙСТВУЮЩЕГО сертификата «сестринское дело»;
• доброжелательность и позитивное отношение к людям.

Условия:

• работа в коллективе ведущих специалистов Новосибирской области;
• официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации и оплаты труда;
• корпоративная скидка на услуги санатория – 20%;
• график работы обсуждается на собеседовании с руководителем;
• оформление согласно ТК, соц.пакет;
• льготное питание.

Врач – анестезиолог-реаниматолог

З/п – от 80000 р.

Обязанности:

• умение работать в экстренных ситуациях;
• непрерывный контроль больных и наблюдение за ними;
• эффективное проведение реанимационных мероприятий;
• обеспечение надлежащего уровня обследования.

Требования:

• высшее медицинское образование;
• наличие действующего сертификата по специальности «Анестезиология и реаниматология»;
• опыт работы анестезиологом-реаниматологом.

Условия:

• рбота в коллективе ведущих специалистов Новосибирской области;
• официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации и оплаты труда;
• корпоративная скидка на услуги санатория – 20%;
• график работы: ночные дежурства с 20-00 до 08-00 ч.;
• оформление согласно ТК, соц. пакет;
• льготное питание.

Санитар

З/п – от 38 000 до 50 000 р.

Обязанности:

• ежедневная уборка помещений отделения с дезинфицирующими средствами, сбор и транспортировка использованных расходных материалов;
• получение расходных материалов, белья и пр.;
• транспортировка пациентов;
• уход за пациентами;
• проведение генеральных уборок отделения (тщательное мытье стен, окон, основных и подсобных помещений и т.д.).

Требования:

• среднее общее образование и профессиональное обучение по специальности «Санитар»;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• современное медицинское оборудование, комфортные условия труда;
• дружный коллектив единомышленников;
• доставка служебным транспортом от м.Маркса и обратно.

Массажист

З/п – от 55000 р.

Обязанности:

выполнение медицинского массажа.

Требования:

• медицинское образование;
• действующий сертификат по медицинскому массажу,
• опыт работы от – 1 года;
• владение всеми традиционными лечебными видами массажа;
• аккуратность, добросовестность, профессионализм.

Условия:

• официальное трудоустройство, заработная плата два раза в месяц без задержек;
• корпоративная скидка на услуги санатория – 20%;
• льготное питание;
• график работы на постоянной основе шестидневная рабочая неделя с 9-00 до 16-00 часов. Возможна подработка (условия и график работы обсуждается на собеседовании);
• доставка служебным транспортом от м. Маркса и обратно.

Резюме присылайте на почту hr@parusresort.ru.

Узнать подробности можно в отделе кадров по телефону 8-800-350-56-56 доб.209.